盛夏酷暑，，，，，连日高温，，，，，8月20日，，，，，集团总公司工会李平主席一行三人带着集团向导的眷注，，，，，带着集团工会的问候到山西省第三修建工程公司文华东方项目开展了“夏送清凉”慰问活动。。
。。。。为奋战在一线的职工和农民工送来了空调、冰柜、电脑、洗衣机等价值1.5万余元的慰问品，，，，，让各人在炎炎烈日里感受到了阵阵清凉，，，，，在场职工倍感振奋和鼓舞。。
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李平主席在活动中亲热慰问并作讲话，，，，，我公司总司理杨雷平、党委书记鱼洪波、副司理刘建斌、工会主席田书成等加入了慰问活动。。
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“夏送清凉”活动的开展，，，，，让宽大职工感受到了工会组织的关爱，，，，，感受到了夏日的清凉，，，，，鼓舞了职工士气，，，，，提高了职工事情起劲性，，，，，职工们体现决不辜负集团向导的眷注，，，，，驻足岗位，，，，，清静生产奋战高温，，，，，包管各项事情使命顺遂完成。。
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李平主席在活动中的讲话分三个要点：

1、对炎炎夏日里仍奋战在一线项目支付辛勤劳动的职工、农民工体现问候。。
。。。。同时，，，，，为文华东方项目能够在全集团2300多个项目中被选中开展“夏送清凉”慰问活动体现兴奋，，，，，这其中也寄托了集团总公司向导的期盼，，，，，也希望各人能把文华东方项目打造生长治又一标记性工程，，，，，给我们山西三建再树丰碑。。
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2、更多地关注项目各方面事情的生长。。
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首先，，，，，项目治理部一定要把清静生产抓在手上，，，，，我们所有参战职员，，，，，全体事情职员一定恒久树立清静为天的头脑，，，，，增强清静看法，，，，，清静意识，，，，，增强清静隐患识别和处理的能力；；；；其次要把工程质量放在第一，，，，，百年大计，，，，，质量为天，，，，，一定要把质量抓好。。
。。。。这也是我们国企的幸运和品牌；；；；第三，，，，，项目部要越发普遍地为全体参战职员营造一个很是协调的事情、学习和生涯的情形，，，，，特殊是正值夏日，，，，，在确保清静，，，，，包管工期的条件下，，，，，一定要科学地安排好事情和休息时间。。
。。。。别的，，，，，对项目的食堂402cc永利集团，，，，，这也是我们清静事情要求的组成部分；；；；第四，，，，，项目部要给各人创立更多地文化气氛，，，，，创立学习的情形和基本条件。。
。。。。我们要在开展以“安康杯”为抓手的活动条件下，，，，，搞好402cc永利集团劳动竞赛，，，，，使用一个很好的平台和现场，，，，，提升402cc永利集团专业手艺水平和能力。。
。。。。另外，，，，，我们还要办妥农民工业余学校，，，，，把更多的体贴和温暖送到农民工中心，，，，，打造越发融洽、协调的战场清静台。。
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３、开展多种系列学习活动，，，，，把402cc永利集团文化402cc永利集团抓在手上。。
。。。。适才我欣慰地听到项目司理王波同志的汇报，，，，，我们也有目共睹地看到文华东方项目的文化展示。。
。。。。文化402cc永利集团是一个恒久要抓的事情，，，，，不是一时兴起。。
。。。。402cc永利集团形象402cc永利集团是要为402cc永利集团丰碑402cc永利集团打好基础，，，，，以是在文化402cc永利集团上希望我们从项目延伸到分公司、到公司以致整个集团，，，，，一定要建设一个笔直的文化系统，，，，，在这里也托付各人进一步探讨我们集团企业文化和公司企业文化以及项目企业文化怎样融洽，，，，，配合推进集团的生长。。
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最后李主席提出几点希望和要求：

希望各级党委和行政，，，，，要确保把工会事情抓在手上，，，，，落到实处。。
。。。。工会是职工之家，，，，，要确实把这个家园402cc永利集团好，，，，，让所有职工知足，，，，，让所有职工感应温馨。。
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1、工会在建会当中要做出越爆发动和详尽的事情：①组织402cc永利集团要抓好；；；；②企务果真要抓好；；；；③职工维权事情要抓好。。
。。。。等等。。
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2、要更多地以项目为契机，，，，，在手艺上出效果，，，，，治理上出履历，，，，，建会上出典范。。
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最后，，，，，我作为集团工会主席，，，，，起劲让自己成为一个好家长，，，，，而这个优美的家园需要各人配合来402cc永利集团，，，，，特殊期盼各人有更多的信息反馈给我们，，，，，让我们同心协力，，，，，在402cc永利集团山西三建党委和行政的配合向导下，，，，，可以为402cc永利集团三建、生长三建、振兴三建做出重大的孝顺。。
。。。。谢谢各人！