为推进企业一连生长， ，增强全员获得感、幸福感、清静感， ，在夏历年的末尾， ，山西建投建通科技组织全体员工开展“一连学习 面向未来”全员自助式学习。。。。。。以深刻熟悉和回覆新形势下应该生长什么样的公司、怎样生长公司为目的， ，勉励、推动全员开展自助式学习， ，增进企业高质量生长。。。。。。
本次全员自助式学习将贯串2019年整年及公司未来生长历程， ，自1月21日活动启动会后， ，全员举行了为期7天的碎片式学习。。。。。。其间， ，全体员工通过部分学习、小组学习的差别方式举行碎片学习， ，公司50人、8个部分及全员自由组成的5个小组先后共开展了10余次讨论。。。。。。各人在讨论中各抒己见， ，对2018年岁情作总结、提意见， ，相互学习、吸收相互的事情履历与教训， ，并对公司2019年的生长提出意见。。。。。。
1月31日， ，学习活动进入系统学习阶段。。。。。。建通科技组织全体员工召开系统学习讨论会， ，对碎片学习阶段举行总结， ，并就学习中各人提出的事情问题与对公司2019年生长的意见举行思索、讨论。。。。。。
公司董事长张浩宇在讨论会中嘱咐各人， ，要自动学习、一连学习、立异学习， ，注重学习效果的转化、落地。。。。。。
本次开展的全员自助式学习活动， ，使各人在轻松、开放的气氛下充分交流， ，在分享中熟悉缺乏、学习先进， ，更使每个人对公司的营业、谋划情形都有所相识。。。。。。充分增强了员工间的凝聚力， ，强化了员工对企业生长的加入感， ，提升了员工的主人翁意识， ，同时在公司内部营造了全员学习、起劲加入的浓重气氛， ，为建通科技在2019年的生长涤讪了有力基础。。。。。。
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